코레일테크

인 권 경 영 선 언 문

우리는 철도산업의 미래를 이끌어가고 국민에게 신뢰받는 기관이 되기 위해 최선을 다하고, 모든 경영활동에서 인간의
존엄과 가치를 중시하는 인권경영을 적극 실천할 것을 다짐하며, 이를 위해 전 임직원이 지켜야 할 행동규범과 가치판단의 원칙으로서 다음과 같이 인권경영선언문을 선포한다.

• 우리는 UN 세계인권선언, 국제인권조약, 국제노동기구(ILO) 협약 등 대한민국이 가입·비준한 인권 관련 국제 규범 및 국내 법령을 준수한다.
• 우리는 고용 및 근로조건에서 성별, 연령, 신체적 조건, 국적, 사회적 신분, 출신지역, 종교 등을 이유로 한 모든
  차별적 처우를 금지한다.
• 우리는 직원의 결사 및 단체교섭의 자유를 보장하고, 노사 간 신뢰를 기반으로 노사 상생을 지향한다.
• 우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동을 금지하고, 안전하고 건강한 근로환경을 조성하기 위해 노력한다.
• 우리는 협력업체와의 거래에서 공정성을 유지하고, 협력업체의 인권 보호 및 인권경영 이행을 적극 지원한다.
• 우리는 산업안전보건법 등 국내외 안전 규정을 준수하며, 안전하고 위생적인 작업환경을 조성한다.
• 우리는 고객 및 근로자의 개인정보 보호를 최우선으로 하며, 개인정보 유출 방지 및 보호 조치를 철저히 준수한다.
• 우리는 경영활동 과정에서 발생할 수 있는 인권침해를 예방하며, 피해자가 신속하고 적절한 구제조치를 받을 수
  있도록 한다. 또한, 피해자의 익명성을 철저히 보호하고, 법률 지원, 심리 상담, 근무환경 조정 등의 보호 조치를
  즉시 시행한다.

우리는 우리가 일하는 어느 곳에서든 이해관계자 모두의 인권을 보호하고 존중하는 책임감 있는 태도로 임할 것이며, 인권경영의 정착과 확산을 위해 최선을 다할 것을 다짐한다.

코레일테크(주) 임직원 일동