코레일테크

△ 2025년 제1차 행복동행위원회 개최

□ 코레일테크(대표이사 류영수)는 12월 16일 2025년 제1차 행복동행위원회를 첫 개최하고 직원 참여 기반의 일·가정양립 제도 마련과 가족친화 조직문화 확산을 위한 본격적인 추진체계를 구축했다고 밝혔다.

□ 행복동행위원은 자발적으로 지원한 직원 중 육아·비육아 여부, 직급, 성별 등을 균형있게 고려하여 선정하였다. 해당 위원회는 참여형 협의체로써 직원의 의견을 일·가정양립 제도 운영에 직접 반영하기 위해 처음 도입됐다.

□ 이번 제1차 행복동행위원회에서는 ▲자동육아휴직제도 ▲양성고용평등 정보 사전 공개 ▲근무시간 외 연결되지 않을 권리를 중심으로 논의가 이뤄졌다.

□ 류영수 대표이사는 “이번 위원회는 구성원들이 직접 참여하여 코레일테크만의 가족친화 문화를 함께 만들어나가는 뜻깊은 출발점”이라며 “직원 모두가 존중받고 일과 삶의 균형을 실현할 수 있는 근무환경 조성을 위해 적극적으로 지원하겠다”고 밝혔다.

□ 코레일테크는 이번 회의 결과를 바탕으로 세부 이행 방안 수립, 후속 절차 추진 등 단계별 조치를 이어갈 계획이다. 또한, 직원들의 지속적인 참여를 통해 기관 특성에 맞는 개선 과제를 발굴하며 제도의 실효성을 높여갈 계획이다.