코레일테크

□ 코레일테크(대표이사 류영수)는 현장 직원과의 소통 강화를 위해 지난 19일 본사에서 ‘인사 ㆍ보수 분야 3차 워크숍’을 개최했다고 밝혔다.

□ 이번 워크숍은 인사 ㆍ보수 담당자의 실무 역량 제고를 통해 현장 접점 업무의 정확성과 직원 간 원활한 소통을 도모하기 위해 마련되었다. 본사, 각 지사의 인사ㆍ급여 부장 및 담당자, 참석 희망 직원 20여 명이 참석했으며, 워크숍의 효과성을 높이기 위해 고용노동분야 전문 교육기관인 한국고용노동연구원의 노동법률 전문 노무사를 강사로 초빙했다.

□ 앞서 열린 1, 2차 워크숍이 사내 현안 공유, 업무 프로세스 표준화, 협업 네트워크 구축에 집중했다면, 이번 3차 워크숍은 노동법령 및 실무 이해도 제고 등 담당자의 실질적인 업무 역량 강화에 초점을 맞췄다. 교육은 임금, 각종 제수당 관련 주요 쟁점 사례 분석과 산정 실습 토의를 중심으로 진행됐다.

□ 류영수 대표이사는 “이번 워크숍을 통한 담당자 역량 강화는 ‘현장 중심 소통 행정’의 출발점”이라며 “앞으로도 현장의 목소리를 경청하고 실무 역량을 다질 수 있는 소통의 기회를 꾸준히 확대해 나가겠다”고 말했다.

△ 코레일테크(주) 본사에서 인사ㆍ보수분야 3차 워크숍 진행 후 단체사진을 촬영하고 있다.