코레일테크

제목:류영수 대표이사 취임사 존경하는 코레일테크 임직원 여러분, 반갑습니다. 오늘부터 여러분과 함께 일하게 된 신임 대표이사 류영수입니다. 철도산업에 오랜 기간 몸담아 온 한 사람으로서, 전통과 역사를 자랑하는 코레일테크의 발전에 이바지할 수 있게 된 것을 매우 뜻깊게 생각합니다. 동시에 막중한 책임감과 사명감을 느끼며, 회사의 지속 가능한 성장을 이루어 나가고자 합니다. 2025년은 국내외 경제 여건의 불확실성이 증가하는 해로 예상됩니다. 철도 서비스 분야의 기술 경쟁력 확보와 디지털 전환을 통한 업무 현대화는 더 이상 선택이 아닌 필수가 되었습니다. 이에 따라 코레일테크가 지속해서 성장할 수 있도록 다음 네 가지 경영 방향을 제시하고자 합니다. 첫째, 안전을 최우선의 가치로 여기겠습니다. 안전은 코레일테크의 모든 활동의 가장 기본이며 핵심 가치 입니다. 모든 임직원은 업무 수행 시 안전 수칙을 철저히 이해하고 준수하며, 이를 습관화해야 합니다. 체계적인 안전 점검 시스템을 구축해 현장의 제안, 건의 사항에 귀 기울여 즉시성 있게 해결하는 등 잠재적 위험 요소를 선제적으로 관리하며 안전 중심의 문화를 확산시켜 나가겠습니다. -1-

존경하는 코레일테크 임직원 여러분, 반갑습니다. 오늘부터 여러분과 함께 일하게 된 신임 대표이사 류영수입니다. 철도산업에 오랜 기간 몸담아 온 한 사람으로서, 전통과 역사를 자랑하는 코레일테크의 발전에 이바지할 수 있게 된 것을 매우 뜻깊게 생각합니다. 동시에 막중한 책임감과 사명감을 느끼며, 회사의 지속 가능한 성장을 이루어 나가고자 합니다. 2025년은 국내외 경제 여건의 불확실성이 증가하는 해로 예상됩니다. 철도 서비스 분야의 기술 경쟁력 확보와 디지털 전환을 통한 업무 현대화는 더 이상 선택이 아닌 필수가 되었습니다. 이에 따라 코레일테크가 지속해서 성장할 수 있도록 다음 네 가지 경영 방향을 제시하고자 합니다. 첫째, 안전을 최우선의 가치로 여기겠습니다. 안전은 코레일테크의 모든 활동의 가장 기본이며 핵심 가치 입니다. 모든 임직원은 업무 수행 시 안전 수칙을 철저히 이해하고 준수하며, 이를 습관화해야 합니다. 체계적인 안전 점검 시스템을 구축해 현장의 제안, 건의 사항에 귀 기울여 즉시성 있게 해결하는 등 잠재적 위험 요소를 선제적으로 관리하며 안전 중심의 문화를 확산시켜 나가겠습니다. -2-

넷째, 상호존중과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 만들어 가겠습니다. 청렴은 기본이며, 임직원 간 상호존중과 신뢰를 바탕으로 소통 하는 문화를 조성하겠습니다. 노동조합과 상생의 협력 모델을 구축하여 모두가 함께하는 미래 지향적 분위기를 만들어 나가 겠습니다. 이를 통해 임직원이 자긍심을 느끼고 보람을 찾는 일터를 구현하겠습니다. 존경하는 임직원 여러분! 제가 취임식 대신에 현장 취약 개소 점검으로 첫 업무를 시작하였 습니다. 이례적으로 생각할 수도 있겠지만, 우리에게 가장 중요한 것이 안전이고 안전이 최고의 가치이기 때문입니다. 코레일테크가 안전하고, 신명 나고 더 좋은 일터로 만들기 위해, 직원을 존중하고, 직원이 몰입하여 보람을 느끼는 조직문화를 우리 함께 만들어 나갑시다. -3-

국민으로부터 사랑받고, 신뢰받는 코레일테크를 만드는 데 앞장서겠습니다. 직원 여러분의 참여와 열정을 모아 주십시오. 끝으로 지난 6일간 긴 설 연휴 동안 국민에게 봉사 정신으로 현장에서 땀 흘리며 맡은 바 업무에 최선을 다해 주신 직원 여러분들 노고에 감사드립니다. 임직원과 가족 여러분 가정에 평안과 건강을 기원합니다. 을사년 새해 복 많이 받으시길 바랍니다. 감사합니다. 2025.01.31. 대표이사 류영수 -4-